ESG: G - Governance
Senza un assetto adeguato, la sostenibilità resta dichiarazione.
Cosa significa “G”
La Governance riguarda:
- composizione degli organi
- sistema di deleghe
- controlli interni
- gestione dei rischi
- trasparenza decisionale
È il cuore della stabilità aziendale.
Cosa dice il quadro normativo
La CSRD e gli ESRS richiedono:
- descrizione dell’assetto di governance
- ruoli e responsabilità
- supervisione dei rischi ESG
Il Codice Civile (art. 2086 c.c.) impone assetti organizzativi adeguati alla natura e dimensione dell’impresa.
Le scadenze
Dal 2024 in avanti la governance è parte integrante della rendicontazione obbligatoria per le imprese soggette a CSRD.
La pressione si estende alle PMI attraverso filiere e sistema bancario.
Il rischio per una PMI
Non avere l'impostazione corretta può comportare:
- concentrazione eccessiva dei poteri
- deleghe informali
- responsabilità non presidiate
- vulnerabilità in caso di crisi
Il vantaggio di intervenire
Strutturare la governance significa:
- decisioni più rapide
- minore conflittualità
- maggiore credibilità
- continuità nel tempo
La governance è la base su cui si reggono E e S.
Il nostro perimetro
I Valori è specializzata nella dimensione Social e Governance.
Interveniamo su:
- assetto decisionale
- deleghe
- responsabilità
- struttura organizzativa
La S non è comunicazione.
È governance delle persone.